👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

• Plus de 150 collaborateurs

• Plusieurs levées de fonds

• Une croissance rapide en France et à l’international

🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱

⚡ Notre job en quelques mots

Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP 10 en France, nous recherchons notre futur Référent Logistique pour rejoindre notre équipe du soir.

Tu intégreras une équipe d’une centaine de co-équipiers dédiée à l’univers du reconditionnement de smartphones.

Véritable point de relais au sein de l’équipe, tu seras en charge des activités logistiques au quotidien, de la préparation des produits à leur expédition. Ton rôle sera principalement opérationnel, tout en contribuant à la coordination et à la bonne organisation de l’équipe.

🕐 Horaires : 13h00 – 22h00

L’objectif : garantir la fluidité des opérations, le respect des process et le bon fonctionnement de l’activité sur ton périmètre.

🎯 Les missions :

Une forte dimension opérationnelle :

• Effectuer le picking des produits.

• Préparer les commandes en suivant les instructions et les priorités définies.

• Assurer le conditionnement et l’emballage des marchandises selon les process établis.

• Utiliser les outils informatiques de production pour assurer le suivi des flux et des inventaires.

• Veiller à la bonne tenue de ton environnement de travail et au respect des règles de sécurité et d’hygiène de l’atelier.

• Être garant de la qualité et de la bonne application des process sur ton périmètre.

Un rôle de référent au quotidien :

• Participer à l’organisation et à la répartition des activités au sein de l’équipe.

• Être un point d’appui pour les membres de l’équipe sur les process et les problématiques rencontrées.

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en autonomie.

• Faire remonter les éventuelles difficultés, anomalies ou besoins auprès du responsable.

• Contribuer à fluidifier l’activité et à identifier des pistes d’amélioration.

• Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des opérations au quotidien.

📌 Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience en logistique est souhaitée. Une expérience en environnement industriel, atelier ou préparation de commandes peut également être un vrai plus.

Nous recherchons surtout une personne fiable, organisée et à l’aise pour prendre des initiatives, qui souhaite évoluer vers un rôle de référent au sein d’une équipe.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D’avoir un bon sens de l’organisation et des priorités.

• D’être autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives.

• D’aimer travailler en équipe et de savoir communiquer efficacement avec tes co-équipiers.

• D’avoir un réel intérêt pour les technologies et les smartphones.

• D’être disponible sur des horaires fixes de 13h00 à 22h00.

Une expérience en management n’est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne capable de prendre un rôle de référent, de transmettre les bonnes pratiques et de contribuer à la bonne organisation du collectif.

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais 😉

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette notre Chargée RH
L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec William et Guillaume , nos Responsable d'atelier
L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines.
L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)

⚡ Un petit récap :

• CDI en 39H à pourvoir dès maintenant 😉

• Horaires : 13h00 – 22h00

• Lieu de travail : Levallois-Perret

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement à 50 % des transports et forfait mobilité durable

• Un poste opérationnel et formateur, avec de vraies responsabilités au sein d’une équipe dynamique

• Et évidemment, le plaisir de travailler avec nous 😊