👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et à l'International ! Pixmania est notamment arrivé 1er de la catégorie GreenTech au classement Tech500 2024, et 2ème toutes catégories confondues ! 🚀

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagée pour faire durer le mobile et la planète ! ♻️📱

Chez Pixmania, l'innovation et l’économie circulaire sont au cœur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversité. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

⚡Notre poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur·e Chargé·e RH généraliste basé entre Paris 17e et Levallois-Perret.

Tu seras l’interlocuteur RH privilégié des collaborateurs et des managers de ton périmètre. À ce titre, tu assureras la coordination de l’ensemble des sujets RH : gestion quotidienne, accompagnement des équipes, pilotage des projets transverses et amélioration continue des pratiques. Ton rôle sera de veiller à une expérience collaborateur fluide, humaine et alignée avec les enjeux de croissance de Pixmania. Tu seras également en charge du management d'un.e alternant.e.

🎯 Tes principales missions

🤝 Recrutement & On/Off boarding

• Identifier les besoins avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer, préqualifier, mener les entretiens et accompagner les candidats
• Améliorer et piloter les parcours d’on/off boarding
  
  

📋 Gestion RH quotidienne & Administration du personnel

• Être le référent RH des équipes sur ton périmètre
• Assurer le suivi des demandes quotidiennes individuelles
• Participer pleinement à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
  

🗣️ Communication interne & marque employeur

• Déployer et animer de la communication interne
• Organiser et animer des événements d’entreprise
  
• Développer et entretenir les relations écoles et les partenariats
• Piloter et améliorer la marque employeur

📚 Développement RH & projets transverses

• Participer à la construction et au déploiement des formations
• Collaborer avec l’OPCO et les partenaires institutionnels
• Travailler sur des projets RH transversaux :
• Politique RSE & volet social
• Déploiement de la QVT 
  
  

⚖️ Droit social et accompagnement juridique

• Être un support opérationnel sur toutes les problématiques individuelles et collectives
• Participer à la mise en œuvre du cadre légal : règlement intérieur, DUERP...
• Actualiser les modèles contractuels et documents RH
• Assurer une veille juridique et sociale en lien avec notre activité

📌Le profil très recherché

Expérience de 2 à 3 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou en droit social, idéalement dans un environnement similaire (startup, e commerce, industrie)

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire de :

✅ Maîtriser les fondamentaux du droit du travail

✅ D’être organisé·e, rigoureux·se, proactif·ve et à l’aise avec la polyvalence

✅ Aimer créer du lien avec les équipes, tu es un·e super communicant·e

✅ Avoir le goût des projets, du terrain et de l’innovation RH

✅ Avoir un bon niveau d’anglais (niveau B1 minimum)

🌱 Nice to have : Une première expérience dans une entreprise de l'économie circulaire ou de la tech

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre DRH

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

⚡Un petit récap et quelques autres avantages :

• Poste à pourvoir dès juillet
• Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)
• Cours de sport avec coach 1 fois par semaine
• Evolutions possibles
• Rémunération : 32K € à 38K € selon expérience
• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
• Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊