👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et à l'International ! 🚀

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagée pour faire durer le mobile et la planète ! ♻️📱

Chez Pixmania, l'innovation et l’économie circulaire sont au cœur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversité. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

⚡Le poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Au sein de l'équipe Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre marketplace en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales  ainsi que de la gestion d’un portefeuille de marchants existants.

🎯Les missions :

📍Ciblage, prospection et recrutement de nouveaux vendeurs

• Définir la stratégie d'acquisition des marchands
• Définir l'argumentaire de vente ainsi que les documents inhérents (présentations, guidelines...)
• Identifier & contacter les vendeurs potentiels alignés avec notre cible

📍Intégration et animation des nouveaux vendeurs :

• Former les vendeurs dans l'utilisation de notre plateforme marketplace
• Garantir un onboarding de qualité avec les vendeurs pendant leur phase d'intégration
• Faciliter les premières commandes jusqu'à ce que les vendeurs soient autonomes
• Aider les vendeurs à diversifier et enrichir leur gamme de produits

📍Suivi de la qualité des vendeurs :

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et de qualité des vendeurs
• S'assurer de la qualité et de la cohérence des contenus publiés par les vendeurs (offres, prix, etc.)
• Proposer régulièrement des optimisations pour améliorer l'activité

📍Management équipe

• Manager une équipe d'un ou plusieurs alternants Business Developer junior
• Faire monter en compétences les équipes

📍Bench concurrentiel

• Assurer un suivi concurrentiel sur son secteur et son portfolio
• Etre le référent sur les marques emblématiques & nouvelles pépites sur son secteur

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, 2 ans minimum d'expérience sont nécessaire sur un poste similaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• Excellent sens de l'analyse et du business
• Capacité à négocier, identifier et saisir des opportunités
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
• Anglais courant

Nice to have : Une connaissance de l'environnement e-commerce et des marketplaces, et une appétence pour les nouvelles technologies ! 😉

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Olivier, notre DGA et Sarah, notre DRH

⚡Un petit récap et quelques autres avantages :

• Dispo ASAP 😉
• Lieu de travail parisien
• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
• Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊