Nous recherchons notre futur Responsable réparation de smartphones (H/F).

Poste en CDI basé dans notre atelier parisien Nest Green de reconditionnement (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

⚡Notre job en quelques mots

Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intégreras une équipe de 90 co-équipiers.ières dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu superviseras une équipe d'une quarantaine de réparateur. 

🎯Les missions :

• Superviser et gérer une équipe de réparateurs dont la planification des horaires, la répartition des tâches et le suivi des performances
• Participer à la mise en place des indicateurs de performance et évaluer régulièrement l'efficacité de l'équipe
• S'assurer que les réparations répondent aux normes de qualité établies
• Mettre en œuvre des contrôles de qualité et des audits réguliers
• Etre en lien avec les responsables des services logistique, diagnostique et SAV
• Analyser et optimiser les processus de réparation pour augmenter l'efficacité et réduire les délais
• Participer à l'introduction des innovations techniques et des outils modernes pour améliorer les méthodes de travail
• Superviser la formation continue des réparateurs pour les tenir à jour sur les dernières technologies et méthodes de réparation.
• Encourager le développement des compétences et le partage des connaissances au sein de l'équipe

📌Le profil très recherché 

Pour ce poste, une expérience dans la réparation de smartphone est nécessaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'être un excellent communiquant
• D'avoir managé une équipe
• D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
• D'avoir un fort intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
• D'être observateur et méticuleux
• D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
• D'aimer le travail d'équipe
• D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais 😉

⏳Notre process de recrutement :

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec William, notre Responsable de production et Elidon, notre Formateur réparateur. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activité et Sarah, notre DRH. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

🙌 Un petit recap :

• CDI à partir de... dès que tu peux 😉
• 39h
• Lieu de travail parisien
• Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
• Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
• Un environnement stimulant et plein de défis pour nous et pour l’environnement
• Une équipe dynamique et passionnée
• Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊

Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.